厦门日报讯（记者 翁华鸿 通讯员 潘书婷）随着暑期来临，带娃难厦门市职工子女暑托班全面开班。​缓今年全市暑托班开班数量预计同比增长30%，解职hysteria协议可服务职工子女超万人。工厦

为切实缓解职工“带娃难”，门暑市总工会积极鼓励扶持各单位开设托管服务，托班同时组织开展实地走访调研。全面近日，开班市总工会相关负责人走访思明城建集团职工子女暑托班、带娃难湖里区新就业形态职工子女暑托班，​缓详细了解课程设置、解职hysteria协议师资配备及安全保障等情况，工厦与孩子们亲切互动，门暑并为他们送上爱心文具包。托班

“让职工放心上班、全面孩子安心成长”，这是工会暑托服务不变的初心。今年，思明城建集团继续开设面向3岁至12岁职工子女的暑托班，提供为期40个工作日的托管服务，实现暑期全覆盖；湖里区则聚焦新就业形态职工群体，为39名职工子女提供8周托管服务。托班设置“成长加油站”特色课程，每班配备3名驻班老师，涵盖书法绘画、科学实验、黏土创作等内容，还引入“以大带小”的同伴互助机制。

据市总工会相关负责人介绍，工会系统正通过政策扶持、示范引导等机制，不断织密服务网络、兜牢职工需求底线，以更有温度的托育服务，助力职工安心工作、家庭幸福和谐。同时，市总工会鼓励各单位结合企业文化和职工实际，持续优化暑托服务模式，让孩子们在安全、快乐中度过一个充实而有意义的假期。